Caducidade do CCT

Anda a circular uma informação incorrecta na internet: as Direcções de Empresa e/ou Direcções de Departamento irão perguntar aos Vigilantes associados no STAD, a partir do dia 8/Maio, por qual dos instrumentos reguladores querem ser abrangidos, ou seja, se pelo CCT/FETESE ou pelo Código de Trabalho, alegando que a caducidade do CCT/STAD. 

A caducidade deste CCT nesta data é FALSA, porque além da alínea 7 da 2ª Clausula do referido CCT, SÓ o Tribunal pode decidir que o CCT está sem efeito.

Sendo assim, se te pedirem para escolher entre os outros documentos reguladores, a resposta deverá ser: "mantenho a mesmas condições até hoje aplicadas, porque não há decisão jurídica sobre a caducidade do CCT/STAD!"
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